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gabriele.giorgi@unier.it

 

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Analisi e sviluppo di modelli di business health;

Analisi e sviluppo di modelli di gestione delle

risorse umane orientati all’healthy business;

Safety climate assessment per la prevenzione degli infortuni;

Corporate social responsability e Business etichs;

Prevenzione, valutazione e gestione

dello stress lavoro correlato e dei rischi psicosociali;

Valutazione ed enrichment della performance

lavorativa;

Metodologie e tecniche statistiche a supporto dei sistemi HR;

Sperimentazione attraverso il supporto o l’attivazione di sportelli di servizio, orientamento e/o formazione all’interno di imprese o altre organizzazioni complesse per l’utilizzo di strumenti HR,

Job design e riduzione degli sprechi,

Talent assessment e management,

Testing psicologico,

Innovazione organizzativa, Imprenditorialità e sviluppo del potenziale.

Al laboratorio afferiscono i Professori dell'Università Europea di Roma impegnati nel settore della Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Numerose sono le partnership con Università nazionali ed internazionali. Il team del laboratorio vanta pubblicazioni di grande livello internazionale: nel circuito American Psychological Association (APA) come nelle riviste Psychology of Violence e International Journal of Stress Management, in area Management come nelle riviste Journal of Business Etichs e Journal of Managerial Psychology, in area medica come nelle riviste Occupational Medicine e Science of the total environment, in riviste di istituti internazionali come il National Institute of Occupational Safety and Health, Japan e Occupational Safety and Health Research Institute, Korea, e infine in ambiti psicologici più generali e clinici come in Frontiers in Psychology and Neuropsichiatric disease and Treatment. 

I membri del laboratorio sono inoltre autori di numerose monografie, di test psicologici pubblicati da case editrici nazionali ed internazionali (Giunti OS e Hogrefe) e di app.

Hanno svolto attività di consulting in famose aziende italiane e multinazionali.

News & Media

 

Numero speciale della Rivista Frontiers sul tema del Business@Health - Guest associate Editor Gabriele Giorgi. Scaricabile l'e-book 

http://journal.frontiersin.org/researchtopic/4485/from-organizational-welfare-to-business-success-higher-performance-in-healthy-organizational-environ

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Gabriele Giorgi è invitato come esperto accademico al 2017 Disability Matter Europe: http://consultspringboard.com/disability-matters/2017dmeur-agenda/

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Un seminario sull'innovazione sociale dal taglio internazionale presso il laboratorio http://www.lastampa.it/2017/05/12/vaticaninsider/ita/documenti/il-lavoro-dal-volto-umano-KtjQU0fqjkIy77RMIzLeII/pagina.html

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Numero speciale della rivista Frontiers sui temi dell'emergenza e della riemergenza di rischi occupazionali. Guest associate Editor Gabriele Giorgi. Call for papers open. http://journal.frontiersin.org/researchtopic/5483/emerging-and-re-emerging-organizational-features-work-transitions-and-occupational-risk-factors-the

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Il 25 ed il 26 novembre i prof. Gabriele Giorgi e Javier Fiz Perez hanno partecipato al convegno internazionale  "Integrating Immigrants and Refugees in the European Workplace" http://www-app.uni-regensburg.de/Fakultaeten/PPS/Psychologie/eawop_conference/

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Hogrefe editore ed un articolo sul laboratorio Business@Health.  http://qi.hogrefe.it/it/rivista/intervista-gabriele-giorgi/

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Zenit ed un articolo sul laboratorio Business@health https://it.zenit.org/articles/la-dignita-delluomo-e-al-centro-del-lavoro/

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I Professori Gabriele Giorgi e Javier Fiz Perez hanno partecipato al 31 congresso internazionale di psicologia tenutosi a Yokohama,  (Giappone).  http://www.icp2016.jp/photo_gallery/2016/July29.html#afternoon

 

Paure emergenti nei luoghi di lavoro: gli studiosi delle Università romane più accreditate nel settore della psicologia delle organizzazioni si sono confrontati sull'innovativo tema di ricerca. https://it.zenit.org/articles/paure-emergenti-nei-luoghi-di-lavoro-quali-conseguenze-per-la-salute/

 

Il 20 novembre Business@Health Laboratory ha organizzato un convegno sullo stress lavoro correlato nel settore bancario http://archivio.agi.it/articolo/8d5f0eba4dbd8f49e31afa77482e2f5b_20151121_universita-europea-come-vincere-lo-stress-lavoro-correlato/?query=universit%C3%A0_europea_di_roma

 

 

Il 14 novembre a Madrid si è tenuto un international meeting tra L'Università Europea di Roma e Univ. Complutense di Madrid. Presenti i Prof.  Javier Fiz Pérez e Gabriele Giorgi, – Business and Health Lab UER,  il Prof. Patxi Aldecoa - Director del Centro de Estudios de Gestion UCM, il Prof. Miguel Angel Ortiz Sobrino - Director Media Lab UCM

 

Il 29 ottobre L'Università Europea di Roma ha ricevuto il premio per l’attività di partner nella campagna “Insieme per la prevenzione e la gestione dello stress lavoro correlato”. La targa è stata consegnata ai Prof. Gabriele Giorgi e Javier Fiz Perez http://www.inail.it/internet/salastampa/SalastampaContent/PeriGiornalisti/news/p/dettaglioNews/index.html?wlpnewPage_contentDataFile=UCM_205877&_windowLabel=newPage

 

 

 

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